Ik ben Carolien Dijkstra, geboren op 18 mei 1968 tegenover het hoofdbureau van politie in Amsterdam. Toen is de liefde voor de Amsterdamse politie ontstaan. Ik ben na een universitaire omzwerving en een stage bij de Koninklijke Landmacht op mijn 28e beland op de Nederlandse Politieacademie. Vanaf 1998 heb ik diverse (leidinggevende) functies bekleed. Van wijkteam chef, chef bekeuringenafdeling tot klachtencoördinator, plv bureauchef Communicatie, programmamanager Dienstverlening en Anders Kijken. Ik heb ook buiten de Amsterdamse politie gekeken, waaronder een detachering als directeur Veiligheid op een middelbare school in Amsterdam Nieuw West en senior communicatieadviseur fusie Gooi en Vechtstreek - Flevoland.
Om andere organisaties te kunnen helpen met verandervraagstukken, ben ik in 2015 In-Crowd gestart.
Na 26 jaar politie ben ik in 2023 overgestapt naar NS. Ik organiseer daar, als senior stafmedewerker, het hele ideeen proces voor de operationele treinmedewerkers, de machinisten, hoofdconducteurs en servicemedewerkers. Deze feedbackloop is zo ingericht dat elke indiener antwoord krijgt of en waarom zijn/haar idee wel of niet doorgaat.
De collega’s uit de operatie bepalen welke ideeen opgepakt gaan worden.
GGD organisaties
Gemeenten
Particulieren (o.a. uit welzijnsorganisaties, retail, woningbouw, creatieve sector)
Drs Klinische Psychologie (Uva)
Nederlandse politieacademie (NPA)
PsyOps international base course (CMI commando krijgsmacht)
PsyOps informatie vergaren (CMI commando krijgsmacht)
Prince II foundation & practitionar
Cultural Awareness & gender (politie)
Evaluating Truthfullness and Credibility (WoodlandEI)
Anders Kijken, gericht beïnvloeden: onderzoek i.s.m. de Vrije Universiteit, Onderzoek & Statistiek en Defensie.